Digitaal-werven
In 2011 heeft Deloitte voor het tweede jaar op rij de prijs voor de beste Digitale Sollicitatie-ervaring gewonnen. Uit de vijf genomineerden was de jury unaniem, er is in 2011 geen echte uitdager opgestaan. Een eervolle vermelding ging naar Klap assuradeuren voor Werken bij Klap. Deze organisatie wist met een minimaal budget een fantastische ervaring neer te zetten en zou als voorbeeld voor elk middelgrote en kleine bedrijf in Nederland kunnen gelden.
Deloitte is de eerste organisatie die de award twee jaar achter elkaar weet te winnen. Na Reed Business (2007), TenneT (2008) en Tam Tam (2009) komt dus twee keer Deloitte.
Digitaal-Werven is een onderzoek (op meer dan 85 elementen) naar de digitale sollicitatie-ervaring. Dat is dus de corporate recruitmentsite, maar ook het digitale deel van het sollicitatie-proces en de manier waarop men zich in social media beweegt.
Het rapport over het onderzoek van 2010 (gratis download) is nog beschikbaar. Binnenkort zal het 2011 rapport verschijnen.